Alle ansatte som jobber med barn og unge i Indre Fosen kommune har fått opplæring i, og orientering om, Samhandlingsmodellen, Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) med BTI-veilederen og stafettloggen. Samtidig jobber vi med å bedre kvaliteten i arbeidet med Individuell plan.
Dette er et ledd i et felles løft for hele kommunen, for bedre å systematisk identifisere og følge opp utsatte barn og unge. Opplæringen vil fortsette i kommende år, og det vil utvikles opplæringsrutiner for nytilsatte.
Strukturerte tverrfaglige rutiner er lagt for å kalibrere det tverrfaglige samarbeidet på tvers av sektorer og virksomheter, slik at alle barn og unge får like god oppfølging uavhengig av hvor de bor og hvilken virksomhet de har kontakt med.
Når vi har økt denne tverrfaglige kompetansen i Indre Fosen, vil det bli lettere å kartlegge på hvilke områder vi har manglende kunnskap og rutiner i vårt forebyggende arbeid med barn og unge. Dette vil bli fokus i den kommende perioden, og vi vil hente mål for kompetanseheving fra den nasjonalfaglige veilederen for Tidlig oppdagelse av utsatte barn og unge.